料金案内

料金表【給与計算+社会保険】

給与計算社会保険+住民税管理のパック料金です
年間費用は、以下の【1】×12カ月 + 【2】+【3】の合計額となります(消費税別)

【1】給与計算(基本月額)
人員1~5名 32,760円~37,800円
人員6~10名 39,060円~44,100円
人員11~20名 45,360円~56,700円
人員21~30名 57,960円~69,300円
人員31~50名 70,560円~94,500円
人員51~70名 95,760円~119,700円
人員71~100名 120,960円~157,500円
人員101~130名 158,760円~195,300円
人員131~160名 196,560円~233,100円
人員161~200名 234,360円~283,500円
人員201名以上 ご相談

※人員はパート・アルバイト・役員等を含む総人員になります

【2】給与計算(別途追加)
算定基礎届(社会保険) 基本作業費用10,500円+1名あたり1,260円
年度更新(労働保険) 一労働保険番号あたり基本作業料15,750円~
【3】給与計算(別途追加)
賞与計算 一賞与計算あたり基本作業費用31,500円+1名あたり1,260円
(健康保険・厚生年金保険賞与支払届の作成・提出を含みます)
年末調整 基本作業費用31,500円+1名あたり1,575円
—–以下の作業を含みます—–
扶養控除等申告書・保険料控除申告書の印字と配布
源泉徴収票の作成
給与支払報告書の提出
法定調書合計表【給与】欄の転記資料作成
FBデータ作成(振込データ) 一振込あたり基本作業費用5,250円+1名あたり52.5円
全銀協制定フォーマットに準じたテキストファイル形式の作成
タイムカード集計 一給与あたり基本作業費用10,500円~
+1名あたり1,260円(月給者)+1名あたり1,575円(時給者・日給者等)
年次有給休暇管理 一カ月あたり基本作業費用5,250円+1名あたり105円
入社年月日に応じた有給休暇残日数の管理(基準日付与にも対応)
Web給与明細&源泉徴収票 1年単位でのご契約となります
基本作業費用63,000円(年間)+1名あたり972円(年間)
30名未満の場合は30名換算でのご契約となります
OBC(オービックビジネスコンサルタント)の奉行給与明細電子化クラウドを利用します

料金表【社会保険】

社会保険管理のみの料金です
年間費用は、以下の【4】×12カ月 + 【5】の合計額となります(消費税別)

【4】社会保険(基本月額)
人員1~5名 21,840円~25,200円
人員6~10名 26,040円~29,400円
人員11~20名 30,240円~37,800円
人員21~30名 38,640円~46,200円
人員31~50名 47,040円~63,000円
人員51~70名 63,840円~79,800円
人員71~100名 80,640円~105,000円
人員101~130名 105,840円~130,200円
人員131~160名 131,040円~155,400円
人員161~200名 156,240円~189,000円
人員201名以上 ご相談

※人員はパート・アルバイト・役員等を含む総人員になります

【5】社会保険(別途追加)
賞与支払届(社会保険) 一賞与あたり基本作業費用21,000円+1名あたり630円
算定基礎届(社会保険) 基本作業費用21,000円+1名あたり1,575円
年度更新(労働保険) 一労働保険番号あたり基本作業費用31,500円~

就業規則

事業所に適した就業規則をご提案いたします(消費税別)

【6】就業規則
—新規—
就業規則の新規作成
事前ヒアリング>原案作成>お打合わせ1>お打合わせ2>原案確定
顧問先事業所様   210,000円~
非顧問先事業所様  262,500円~
—変更—
現行就業規則の見直し
現行就業規則を弊事務所で作成している場合  52,500円~
上記以外の場合(A+BまたはA+C)
A現行規定のチェック    現行内容により 105,000円~
B全面改定                 210,000円~
C一部改定                 お見積もり~