【顧問先様向け】
年末調整をご依頼の顧問先様には、以下を１１月上旬にお届けいたします。
基本情報は印字済みです。変更有無の確認、所得額の確認、保険料控除に必要な各種証明書準備とご記入をお願いいたします。

「扶養控除等（異動）申告書」
「給与所得者の配偶者控除等申告書」
「保険料控除申告書」
「給与所得者の基礎控除申告書」
「所得金額調整控除申告書」

人事異動連絡ページの「退職後の社会保険手続について（退職者配布用）」よりご覧いただけます。

労働者と雇用契約をする際には、労働条件通知書（雇用契約書）等で労働条件を明示することとされていますが、令和６年４月から、明示事項が追加されます。特に、有期契約労働者は注意が必要な変更になります。事務所報NEWSに掲載しました。

【再掲】
令和５年１０月より消費税のインボイス制度が始まります。
弊所は適格請求書発行事業者です（登録年月日は令和５年１０月１日）。

年度末、年度初めにかけて、退職、入職等の異動がある事業所様も多いと思います。
「退職後の社会保険手続」について簡単にまとめたパンフレットを最新版に更新しました。
・事業所内で退職する人がいる・・・
・ご家族、知人等で退職する人がいる・・・
等の際に、どうぞご利用ください。
人事異動連絡ページの「退職後の社会保険手続について（退職者配布用）」よりご覧いただけます。

令和5年3月18日「相鉄・東急　新横浜線」の新横浜駅が開業します。
これまでのＪＲ横浜線、横浜市営地下鉄ブルーラインに加えて新横浜へのアクセスが大変便利になります！
弊所にお越しの際には便利になった「相鉄・東急　新横浜駅」もどうぞご利用ください。

令和5年4月から実施される中小企業の月60時間を超える法定時間外労働の割増率の引上げについて、事務所報NEWSに掲載しました

【顧問先様向け】
年末調整をご依頼の顧問先様には、以下を１１月上旬にお届けいたします。
基本情報は印字済みです。変更有無の確認、所得額の確認、保険料控除に必要な各種証明書準備とご記入をお願いいたします。

「扶養控除等（異動）申告書」
「給与所得者の配偶者控除等申告書」
「保険料控除申告書」
「給与所得者の基礎控除申告書」
「所得金額調整控除申告書」

令和4年10月1日からの社会保険適用拡大と改正育児介護休業法の施行が迫っています。
社会保険適用拡大は101人～500人の企業が対象、
改正育児介護休業法は原則全事業所が対象です。

事務所報にてご案内しておりますのでご参照ください。

令和 3年 3月～週20時間以上等「短時間労働者」の社会保険の加入義務化（51人以上事業所）～
https://www.okakeiei.jp/wp-content/uploads/hpb-media/img/jimushohou_202103.pdf

令和 3年12月～法改正情報（育児介護休業法改正・雇用保険マルチジョブホルダー制度・社会保険適用拡大ほか）～
https://www.okakeiei.jp/wp-content/uploads/hpb-media/img/jimushohou_202112.pdf

令和 4年 3月～令和4年4月1日施行：ご確認ください（育児介護休業法の改正）～
https://www.okakeiei.jp/wp-content/uploads/hpb-media/img/jimushohou_202203.pdf

令和５年１０月より消費税のインボイス制度が始まります。
弊所では適格請求書発行事業者の申請を行い、このたび管轄税務署長より登録通知を受けました。
登録年月日は令和５年１０月１日です。

各顧問先様への登録番号の通知については、改めてご案内いたします。